デジタル （プランニング&プロデュース）

募集要項

職種

デジタル （プランニング&プロデュース）

雇用形態

正社員

業務内容

• プロモーション領域における戦略の立案（KPI設定・ターゲット提案・コンセプト設計・訴求文脈の提案から施策内容まで）
• プロモーション施策のプランニング＆プロデュース（デジタル接点を中心としつつ、リアル接点も含む）
• ソーシャルメディアのコンサルティング/インフルエンサーを起用した企画やプロデュース業務
• オウンドメディアのコンサルティング/ディレクション
• クライアントのプロジェクト目的にあったコミュニケーション、プロモーションのプランニングから各アクティビティの効果測定まで、主にデジタルマーケティングコミュニケーションに関わるコンサルティングソリューションの提案・実施

応募資格

【必須スキル・経験】

• 広告業界（広告代理店・インターネット専業代理店、SP会社等）での就業経験（2年以上、もしくは同等のご経験）
• WEBプランナー・プロデューサーの業務経験（2年以上、もしくは同等のご経験）

 

【歓迎スキル・経験】

• クライアントの課題に応じた、マーケティング戦略立案からプランニングプロデュース
• SNS 広告などのデジタル広告の運用コンサルティング
• 論理的な提案書作成スキル
• Google Analytics や Adobe Analytics など分析ツールの使用経験

 

【求める人物像】

時代に敏感な感性と、新しいアイディアやビジネスを企画・実行していくパワーとバイタリティを求めています。

それぞれがプランナーであると同時にプロデューサーであるという自負を持ち、オンライン領域だけでなく、弊社の元来の事業であり、強みであるイベントや店頭などを含めたオフライン領域も含めて武器とし、思う存分、能力を活かしていただけるポジションです。

勤務地

東京

給与

想定給与          

＜月給＞

260,000円～620,000円(以下一律手当を含む)

基本給：187,720円～383,160円

固定残業手当：72,280円～236,840円（固定残業時間80時間0分/月）

※月残業時間約20~35時間程度。

※繁忙期は45時間以上の残業が発生することもありますが三六協定を順守

想定年収（平均賞与の場合）

400万〜900万

待遇・福利厚生

【待遇】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞

通勤手当：上限35,000円／月

社会保険：社会保険完備

 

＜その他補足＞

■各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行　他）

休日・休暇

土日祝日　完全週休2日制
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
有給休暇10日～20日
年間休日125日

応募方法

エントリーフォームよりご応募ください。

お問い合わせ

株式会社イリアル　採用担当
contact@ereal.co.jp